正常辞工，提前一个月申请的，今天到期。签了工资条，结薪资的时候，他说7个工作日结，节假日不确定！！！我该怎么办，有劳动合同的。
劳动纠纷
2020-06-22 19:02:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好！办理离职手续时可以要求结清工资
-
您好，您那边具体情况能详细说一下吗
-
如果还没签的话，建议在工资条上手写一句“七个工作日内发放”如果已经签了的话，就要麻烦一点，要让对方通过电话或者微信的方式确认剩余的工资的发放时间。比如打个电话给人事/财务，然后对电话进行录音，亦可以微信联系，然后将聊天记录截图。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
正常辞工，提前一个月申请的，今天到期。签了工资条，节假日不确定！我该怎么办，有劳动合同的。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
上班一个月，就辞工了，但是老板不发工资，而且没有签订劳动合同，怎么办？
宋柯律师已解答获取解答 >
-
没有签过任何劳动合同，提前一个月辞工，怎么办？
周均律师已解答获取解答 >
-
我没有签劳动合同，然后公司规定提前一个月辞职，可我辞职有半个月，店里不给发工资，我该怎么办
华战勇律师已解答获取解答 >
正常辞工，提前一个月申请的，今天到期。签了工资条，节假日不确定！我该怎么办，有劳动合同的。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
怀孕期间劳动合同到期不给续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
正常辞工，提前一个月申请的，今天到期。签了工资条，节假日不确定！我该怎么办，有劳动合同的。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
公司在劳动合同到期不续签，该怎么办？
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同到期自动延期，要支付双倍工资吗？
劳动动态
员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？
解除合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
合同内容
劳动合同到期不再续签，单位要提前通知吗？
劳动合同知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我