你好，我上个月在中山东升宏昌物流园申通物流做操作员，由于家中有事，需要立即赶回去。在做了十天后我提出辞工，公司说这样的急辞工，需要从工资里扣除900元，并且工资要在发工资的时候发放。请问这样的扣款合法吗？我该怎么解决
合同纠纷
2020-07-02 14:54:30
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要看你所签三方协议（入职后等同于劳动合同）中的相关条款来决定。
如果三方协议中有提前离职得付赔偿金的条款，就得按三方协议执行（违约）扣工资。
如果三方协议中没有相关条款规定提前离职付赔偿金，只要你按劳动法规定，提前一个月递交辞职信，到时可自离，工资照发。扣赔偿金是违反劳动法的，可申请劳动仲裁。
所以，关键起决于三方协议所签的条款来决定是否赔偿 -
您好，不合理，建议向劳动局投诉或者直接向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
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企业不得以各种理由扣除劳动者工资；如果正常办理离职手续，企业应当在办理完手续后结清工资。
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