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干活时铁丝扎眼睛了没劳动合同没工伤保险，官司能赢吗

劳动纠纷

2023-01-25 20:40:06

你好，符合《工伤保险条例》第十四条规定的可以申请认定工伤。
根据你的陈述，建议及时委托律师处理
能赢。一般来说，如果劳动者与用人单位未签订劳动合同，发生工伤事故，需要首先确定事实劳动关系的存在，再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同，但是可以证明劳动关系存在的证据有：工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录，等等。
可以，找其他证据证明存在劳动合同
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