法律咨询

2019年11月下旬，在单位摔伤，后经医院诊断为双侧肱骨头骨软骨炎，双肩关节滑囊炎，附带积液，于2019年12月16日报请人力资源部向济南社保局申请工伤认定，同月又向济南市社保局认定工伤部门提交了本人的病历以及X光片,磁共振影像片，因新冠肺炎疫情2020年2月初济南市社保局终止了工伤认定，直至2020年5月底才重新恢复认定审理，6月初工伤认定本人受到的事故伤害，符合工伤保险条例的相关规定，属于工伤认定范围，认定为工伤。自2019年11月下旬摔伤到2020年6月初工伤认定下来已有7月余，因不知工伤认定结果如何，所以一直忍痛带病坚持上班，疫情期间亦正常参与单位轮守值班，没有休过工伤假，又因为病历、X光片、磁共振片子一直在社保工伤认定部门，也无法去医院治疗，自摔伤到现在双臂一直活动受限，无法正常抬举后伸，也无法正常穿脱衣服，每天夜晚睡觉几度痛醒，只能做些烤电理疗性质的辅助治疗，但效果甚微。现在我的工伤认定下来，是否可以要求暂停工作进行工伤治疗，有什么法规依据

劳动纠纷

2020-06-24 07:30:04

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有4条

在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。

劳动纠纷律师团队

推荐

2020.06.20 09:22:10 解答

 咨询我
法律对工伤认定做出了如下规定：
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师

推荐

2020.06.21 02:14:00 解答

 咨询我
　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。　　《工伤保险条例》　　劳动能力鉴定　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

平台法律顾问团队

官方

2020.06.22 11:08:13 解答

 咨询我
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

找法网咨询顾问

2020.06.24 07:30:04 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我