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之前讲好的，压一个月发一个月，但是现在已经六月份了，三月26上班，只发三月份的工资，四月份和五月份，六月份一分不发，请问这合理吗？

合同纠纷

2023-01-25 23:19:31

法律分析：压一个月工资，不是一个月工资不发，是当月工资下月底前发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
你好，有签订劳动合同吗
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