我在一家KTV工作，但是试用期还没结束，第一天我就没做了，交了350的押金，当时叫他们退钱给我说，只能25号，他问那边发工资才能一起退，25号的时候找人又没人理我。后面一段时间就忘了，现在找他退钱他又说他没有在哪里看，退还不了我。到现在快有一年的时间了。所以想问下还能要回来吗
合同纠纷
2020-06-24 13:18:12
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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单位收取押金，按照劳动合同法规定，单位行为违法，建议劳动者反映到劳动局解决，要求单位归还押金。 《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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但是试用期还没结束，交了350的押金，退还不了我。到现在快有一年的时间了。想问下还能要回来吗
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但是试用期还没结束，交了350的押金，退还不了我。到现在快有一年的时间了。想问下还能要回来吗
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