工作三年 因病被辞退 医疗期不满两个月 能获得经济补偿金吗
合同纠纷
2020-06-19 09:36:07
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你好，请简单阐述您的诉求
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你好，工资是多少？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 -
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
