在厂里面上班受伤了，然后不再做了，然后想让他赔一点营养费，生活费
劳动纠纷
2020-06-19 14:29:16
共有3位律师解答
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可以申请工伤认定，以此为依据要求赔偿。
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可以走工伤程序，如果伤情达到等级可以获得相应赔偿。
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你好，请问是什么原因造成的伤害呢？工伤是有法定情形的，工作时间工作地点工作原因，还有一些其他情形，您去往医院并保留诊疗记录了吗？您已与用工方达成一致吗？您做工伤认定了吗？对于是工伤，如果是这样用工方是要赔偿和承担责任。建议您可以去要求工伤认定。若用人单位不肯配合申请工伤认定，确认劳动关系的。员工工伤，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等。”建议进一步联系，可以让我了解具体情况，再逐步为你解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
