法律咨询

因疫情期间无法上班，公司给我继续缴纳了2个月（3-4月份）五险一金，我5月份正式复工，马上要发5月份的工资了，但是工资明细上扣除了3月和4月公司代缴的个人部分的五险一金，请问这个是要自己补贴回去的吗？

劳动纠纷

2020-06-18 17:23:24

你好，是可以申请劳动仲裁的
您好，是需要补回去的，如果您有意见可以向劳动保障部门投诉。请问您打算离职还是继续工作？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金社保同时交吗

我们公司的五险一金之前是交给财务公司代缴，现在公司要重新给员

身份证号码在社保中心是唯一的，

公司借个人的借条范本

耐用消费品 324

公司借个人的借条范本

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

上海五险一金缴纳标准

工资总额包括五险一金

五险一金停缴了，我本身就是有五险一金的，公司给交的那部分能折

公司缴纳部分应进入统筹账户，是不能折现的。

公司向个人借款合同

公司借款协议 324

公司向个人借款合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

五险一金怎么用

01:29

五险一金包括什么？

五险一金，绩效工资。请问五险一金是指企业所交的五险一金款項还

主要是企业缴纳个人也要缴纳

公司与个人合作协议书

合作协议 324

公司与个人合作协议书

单位办理了五险一金，单位要求退还这几个月五险一金没有从工资中

这是必须给的

中学生恋爱被学校开除，学校违法吗？

您好，入学时学校对此有规定吗，恋爱是否严重影响到学校的相关管理？一般的话，学校是不能仅以恋爱为由开除

但实习合同上写着提前一个月离职，三天就可以离职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

在车间打牌时被公司解雇，是否有任何补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

职业技能培训等需要许可的培训)这类合格的公司能否收费培训

可以申请劳动仲裁

请问被公司解雇的日期，还是在被解雇的日期计算

以正式离职之日为准

天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

孝感律师孝感找律师孝感律师孝感劳动纠纷律师孝感劳动合同纠纷律师

孝感律师安陆市律师大悟县律师汉川市律师孝昌县律师应城市律师云梦县律师孝南区律师

孝感房产纠纷律师孝感公司法律师孝感合同纠纷律师孝感婚姻家庭律师孝感交通事故律师孝感劳动纠纷律师孝感刑事辩护律师孝感债务债权律师