拖欠工资会会有以下处罚:
1、由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;
2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支布劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政有关部都责令支付仍不支付的,构成犯罪,处以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒用,并处罚金。
拖欠工资的处理方法是什么
拖欠工资的处理方法如下:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资;
2、向当地
劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;
3、申请
劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;
4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。