律师，您好。我现在在一家外企工作，工作地点在青岛，现在内部团队优化一个人，要我去另一个城市枣庄工作。老板找我沟通，有两个方案，1是6月30日调取去枣庄工作，2是自己辞职，最后工作日是7月15日，（因为是6月15日才跟我说的，辞退要提前一个月，但是没有任何赔偿）我劳动合同是3年的，现在是第二年，我现在不想去枣庄，或者是能不能劳动仲裁，维护自己的权益，获得赔偿。我签合同的时候，有一项是，是否听从调任去别的城市工作，我记不清了，隐约是填的同意。请问我现在能怎么做，感谢您的回复。
损害赔偿
2020-06-19 08:58:25
共有3位律师解答
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我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈，按照案件事实帮您设计解决方案。
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可以考虑和单位协商解除。如果记不清合同内容，可以去社保中心调取并查看。
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违法辞退可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
