未签订劳务合同老板各种理由克扣工资如何维权
合同纠纷
2020-06-18 14:49:51
共有6位律师解答
-
你好，建议协商处理，协商不成收集相关证据，向当地劳动监察大队举报。如果你觉得我的答疑对您有帮忙，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持~
-
你为他工作多长时间，满一年视为签订无固定期限劳务合同。你可以先去当地申请劳动仲裁维护自己权利。
-
拖欠工资
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
