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未签订劳务合同老板各种理由克扣工资如何维权

合同纠纷
2020-06-18 14:49:51
共有6位律师解答
  • 你好,建议协商处理,协商不成收集相关证据,向当地劳动监察大队举报。如果你觉得我的答疑对您有帮忙,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
  • 你为他工作多长时间,满一年视为签订无固定期限劳务合同。你可以先去当地申请劳动仲裁维护自己权利。
  • 拖欠工资
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你好,当时工资发放是怎么约定的?协商不成的,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,建议去当地的劳动监察大队进行投诉,或者收集证据进行仲裁。
  • 你好,建议向劳动部门投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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