你好,我爸在工作期间尿毒症犯了,公司要辞退他,因该怎样要求赔偿。
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您好,请问有没有签合同呢?
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工作多久了,按照工作年限来赔偿
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您好,工作多久了,有签劳动合同吗
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你好,用人单位如果因病而辞退的,可能涉及到违法辞退,是可以主张双倍赔偿的。具体情况你可以联系我详细讲述,我会尽全力帮助你使问题得到一个解决
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您好,公司无故辞退的是可以要求补偿的。您父亲工作多少年了?有签订劳动合同吗?公司有缴纳社保吗?具体情况您可以咨询我,简单咨询是免费的,我会用我专业知识维护您的合法权益。
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用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
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你好,请简单阐述您的诉求
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你好,工作多长时间?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。