我的职工养老保险在第一家单位交了10年，后来又换了单位，把第一家单位的离职证明，和养老保险续交证明交给给了第二家单位，给我交了半年后，因家庭原因我辞职了。又换了第三家单位，也就是我现在的单位，我还想接着交保险，拿着养老保险续交证明给这家公司，但这家单位说，不许要我提供养老保续交险证明，说公司户头直就可以。我想咨询一下真的可以这样吗？公司不是应该往我的养老保险户头交钱吗

解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取。

单位必须给在职员工办理社保，就是我们通常所说的五险一金，其中包括养老保险，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

　单位办理员工养老保险的流程：
　　1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
　　2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
　　3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
　　4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
　　外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。
　　外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。
　　个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
　　5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
　　6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
　　7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
　　8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
　　9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
　　10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
　　11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
　　12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
　　13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。
　　14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。