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离职的提前一个月，平时工作很费体力，可公司规定离职要提前一个月以书面形式提交辞呈，请问我这种情况有权立刻离职吗？

其它

2020-06-17 01:31:16

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职必须提前一个月吗

劳动者提前三十天书面提出离职，单位不给办离职，可以直接离开吗

员工离职赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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公司自己规定只有在试用期一个月的时候可以提前三天辞职，必须要

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

马俊哲律师

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他们让你提前走就走，让他们给你一个书面凭据，然后结算工资走人。

我们公司规定辞职需要提前一个月提交离职报告，可是因为家里有事

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十

向公司辞职，公司规定提前一个月辞职，我提前一个月填了离职申请

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但

我离职还需要按照公司说的提前一个月辞职么按照公司说的提前一个

1、没有签订劳动合同，辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日

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不合理的。。。。。。

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