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单位逼员工在合同期内离职,怎么维权

合同纠纷
2020-06-17 15:47:22
共有4位律师解答
  • 您好。您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    具体情况还要具体分析。您可以将您的情况具体说明一下吗?方便我对案件进行更为详细准确的分析,尽最大可能维护您的各项合法权益。
  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
  • 你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。
  • 你好,你可以继续原岗位工作,如果他不要你工作,让他下达辞退通知书
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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