我与一公司在之前签订了毕业生的就业协议书，公司当时说等拿到毕业证后签订用工合同，报到证因就业协议书的签订也已办好。但是现在公司因为之前一个工作失误不与我签订用工合同
合同纠纷
2004-08-09 19:12:50
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不知道你在该公司连续工作有多久，如果解除劳动合同的话，有一个参考行的标准是工作满一年以上，给予一个月工资的经济补偿。
如果强迫签定霸王合同，你可以拒签，并向劳动部门反映，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
