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公司连续两个月恶意克扣我的绩效工资逼迫我主动离职不要赔偿,能否主动离职然后申请
劳动仲裁
要求离职赔偿
其它综合
2020-06-16 18:34:30
共有4位律师解答
必须有证据证明公司违反劳动法和公司规章制度(该制度是合法有效才行)克扣工资。
违法解除劳动合同双倍赔偿。
自己离职不能要求赔偿
你好,这边在公司工作多久了呢
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