你好，我于2020年6月15日早上8点接到短信通知，公司已将5月份全月工资，6月份14天工资打入账户清理私人物品后离开公司。公司没有说明任辞退理由，也没有给予我任何补偿，我该怎么办？
合同纠纷
2020-06-16 16:37:52
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您好，你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。请问公司是基于什么原因想要开除你？如果是正当理由是可以要求支付经济补偿金的，违法解除劳动合同是可以要求赔偿金的。
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您好，您如果被公司辞退的话，公司是应当要给相当于您月工资三倍的补偿金的，您可以去劳动局申诉，也可以电联我，我来帮您通过法定途径来维护您的权利。
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您好。根据您的描述，该司可能存在违法辞退的情况，可以向其主张赔偿金。具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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