律师你好。我在现在的单位已经干了两年多了，我的工作是乐园餐厅，疫情期间2.3.4月，乐园餐厅没有开，就没有上班，公司一直没有给予发放工资，也没有给生活费，五月复工以后，店长电话讲复工以后我的工资底薪由原来2800降为2000，能干就干，不能干就给我写份辞职，而且只是降我一个人的，因为餐厅底薪2800乐园底薪2000现在我不仅要做以前餐厅的工作，还要做乐园的工作，相当于，干了两份工作，从2019年11月份发工资，工资单上就显示底薪2000技能补贴800当时也有问过店长，店长的回复是工资不少你就可以了，我想问如果等这个月二十发工资，申请仲裁，解除劳动合同，要求给予2.3.4.月的生活费，还有赔付经济赔偿，我现在需要的是什么，因为店长总是跟我的同事讲，我的工资降了一千还不是在这里干的好好的，就算我去仲裁，需要补偿多少钱判下来，公司不给，我能有什么办法，公司就这么耗着不给，我拿公司也没有办法，我想问的是我现在需要怎么办
其它综合
2020-06-16 08:11:57
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
