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在公司累病了,休息了半个月,公司让去办离职,这个合法吗
合同纠纷
2023-01-26 07:54:09
共有2位律师解答
需要看有没有违反规章制度,是不是违法辞退。
法律分析:可以。员工生病后可以主动离职,根据国家相关法律法规的规定,生病的员工可以提前三十天通知用人单位需要辞职,并且针对相关工作情况进行交接处理,在对社保等情况进行办理后,可以主动离职。
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