怀孕期间被安排加了很多次班，都加了。现在哺乳期，店铺有同事休产假，经理没有提前招人，到现在一个月了还是没有招人，现在被要求加班，而且哺乳假也不能申请加班。该怎么办
民事相关
2023-01-26 09:34:37
共有3位律师解答
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要求孕妇加班，一般是不合法的。用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其加班和从事夜班劳动。
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，请问现在还被要求加班吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
