法律咨询

公司在东莞市内有两个工厂，现在要合并为一个，我在的老厂要合并到新厂，两厂相距30公里左右，我在老厂工作10年，现在重新安排岗位不与之前的一样，等于从新员工开始，我应该怎么维权，如果我不接受公司的安排，可以得到赔偿吗？

劳动纠纷

2023-01-26 11:05:48

可以得到补偿
法律分析：工人可以要求工厂给予一定补偿。如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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公司裁员赔偿

我们两个厂，一个法人代表，现在公司合并，我可以拒绝不去吗，有

可以，因此原因辞职无理由要求赔偿

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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可以不去，但建议先与机构沟通。具体操作：1.查看合同条款，确认是否存在不明确或不合理之处；2.与机构

请问深汕合作区劳动局的电话号码是多少？

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

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