公司以员工私离为由，不支付员工工资
其它综合
2020-06-15 16:42:30
共有6位律师解答
-
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
公司应当支付工资，协商不成可申请劳动仲裁
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
