服装裁剪临时工 干错活 需要赔偿损失吗 怎么赔偿？
其它综合
2023-01-26 12:36:35
共有2位律师解答
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劳动者因过错给用人单位造成损失，按双方在劳动合同或规章制度中的约定赔偿，如没有约定，则不能要求劳动者进行赔偿。经济损失的赔偿，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
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您好，根据造成的 损失进行赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
