法律咨询

我于2018年11月中午拿幼儿的餐，上楼梯摔倒，膝盖骨裂，在家休养两个月，工资没发，现在领导说因为没上班，扣除满勤奖，另外按照病假扣除一天三十元，这样做合理吗？工伤应该怎么赔偿？

劳动纠纷

2020-06-11 19:04:10

您好，工伤医疗期间工资应当正常支付的，公司扣发工资是违反法律规定的。工伤赔偿需要先进行工伤认定，然后根据你的工伤等级确定赔偿金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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需要根据具体情况判断，如果用人单位存在违法行为的，您可以申请劳动仲裁，主张自己的权益。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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