请问本人在2018年8月份入职，如果公司不给生育津贴或金额不对是否可以提出仲裁？ 您好，请问本人在2018年8月份入职，在2020年1月生产，2020年4月2号份休完产假复工，目前正在申请报销生育津贴，本人需要在6月30号离职，生育津贴是否应该给我？（产假期间公司未垫付工资）。4月份到6月份的社保公司提出会在6月份给补缴，如果公司不给生育津贴或金额不对是否可以提出仲裁？
其它综合
2020-06-14 16:50:13
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
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可申请劳动仲裁要求支付生育保险待遇
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
