本人在幼儿园工作，今年未签合同，但已经上班近一个月，现在离职，幼儿园说不给发工资，是合法的吗？
合同纠纷
2020-06-22 03:28:30
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律师解答共有4条
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你好，这个是不合法的，建议维权。
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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