被迫签订明显有失公平的合同，如何维权？2002年本人考上了北京一所重点高校的研究生，但单位只允许以委培的方式上，否则拒绝办理相关手续，无奈只好与学校协商将统招改为委培，并被迫在一份明显不公平的合同上签字，当然我也可以不签字，也可以通过法律途径要求放人，只是那样的话我也就上不成学了。2004年本人要求转博，单位又不同意，理由是读完博士以后你就不会回来了，想上学可以辞职，但要按原订合同中的最高赔付标准进行赔偿，但合同并没有规定中间要求解除合同的违约责任。看来单位现在有对合同的绝对制定权和绝对解释权，因为单位有事实上的人事权，虽然没有法律基础。合同大意是：上学之前先交纳10000元保证金（会给一张既无财务部门签章也无有关部门签章的个人收据），上学期间，单位支付生活费（不是工资，每月400-500元），个人支付学费（每年10000元）。毕业之后，单位报销学费、退还保证金，服务期为十年。单位违约赔偿5000元，个人违约赔偿50000元，另赔付单位已付资金的2倍。
刑事案件
2004-08-12 23:08:50
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你好！
你已经超过诉讼时效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
