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律师你好,预产期是十月份下旬十一月份这样,但是公司要求九月初就开始休产假,并同时告知产假又只有三个月,这样合理吗?
民事相关
2020-06-10 04:53:53
共有3位律师解答
98天产假,产前可以休假15天。
产假有薪水。公司行为违法。
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
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