法律咨询
员工试用期间不能胜任工作,需要出具解除劳动
合同
证明就可以吗,还需要什么
劳动纠纷
2020-06-10 10:35:21
共有5位律师解答
您好,有相关证明解除劳务关系就可以,必要时赔偿劳动者损失
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
你好,建议签订合同,根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析,如果对方真实存在违约情形,可以主张违约金,及时请律师介入。
您好,用人单位在试用期内解除劳动合同应当向劳动者说明理由,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的可以解除合同。
您好,签订劳动合同的话,可以出具解除劳动合同证明,没有签订劳动合同,不需要出具。
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