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当事人在餐厅工作,但是没有签订劳动
合同
,只签了免责声明,且不在本人这里。想要辞职,但是餐馆负责人不让辞职。以两年前打碎餐馆东西(但东西不是当事人弄坏的,且当时已经说算了)要赔偿5000到1万,不仅不发在职期间工资还要赔偿损坏才能走。请问下,如果申请走法律程序,可以申请赔偿吗
劳动纠纷
2023-01-26 17:31:09
共有2位律师解答
你可以申请
劳动仲裁
,来索要你的欠付工资及补偿金。
法律分析:饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在
劳动关系
,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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