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你好，医院在职期间旷工会被解聘吗，会要求赔偿吗

合同纠纷

2020-06-09 03:15:53

你好，这要根据医院的规章制度来的，这边建议您再具体和我说说情况，如果你不方便在这里透露个人隐私，可以来电联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益，在我的主页里就能够找到我的联系方式。
你好，是能够解聘的，具体情况来电向我描述，我再为你提供专业帮助。
已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据《医疗事故处理条例》的规定计算赔偿数额。
你好，由于劳动者的过错而被解聘，没有经济补偿，若您需要法律帮助，可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系，我会帮您解决。
您好，根据您的描述，可以要求赔偿。
具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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旷工被辞退有失业金吗

你好，被私人老板解雇可以要求赔偿吗？

员工被非法解雇有赔偿，用人单位单方解除劳动合同，一般情况下，应当向劳动者支付经济补偿

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你好，我旷工30天被开除，能要求经济补偿吗？

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你好，具体看合同是怎么签订的？

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