5月31号，公司机场项目到期，不能安排我合理的工作岗位，派我去别的项目，我没有同意，去不了，6月3号去公司交的离职报告，公司拒收，不给我出具离职证明，强行派我去其他项目，不去算旷工处理，我准备走劳动仲裁，公司给我辞退证明，我可以拒收吗？
其它综合
2020-06-08 15:18:48
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
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建议签收辞退证明，作为被辞退的证据
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收到，提起劳动仲裁要回赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
