法律咨询
员工在上下班途中发生了意外,公司要承担责任吗?
劳动纠纷
2020-06-09 12:24:12
共有9位律师解答
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
是交通事故吗?还是什么意外?
上下班路上意外公司一般没责任
你好,这个一般可以沟通解决
类似于工伤,可以申请工伤认定。
你好,上下班途中,发生交通意外,非自己的主要责任,可以帮你认定工伤
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成,可以走法律途径,按照法律程序来处理,根据鉴定的结果,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,请简单阐述您的诉求
您可以与我这边律师商议再为您做进一步细节的方案看自已是否可以简化解决,如果处理不好再可让律师解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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