法律咨询

您好我在一个单位入职第一天就签了合同不过公司那一部分没有写字我只写了我那一部分。还有八天就干满一个月了。但是我现在提出离职因为身体原因。现公司要求离职应提前十五天到三十天才可以。我的身体状况实在不允许。我想问下如果我果断离职。能有工资吗

合同纠纷

2023-01-26 19:02:57

有工资，如果单位不发，可以去劳动局投诉处理
法律分析：员工如果需要马上离职的话，需要和单位协商一致，才可以解除劳动关系，否则是属于违法，单位可能扣除员工部分奖励性待遇。正常方法是员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
有工资的，不给的话可以仲裁
你好，工资是要给的，只是其他的补偿金可能没有
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入职一个月想离职可以吗

我入职公司签了一年的合同，合同表明离职需要提前7天提交离职表

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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