几个月前我和领导提出书面离职，当时领导挽留我，我多方面考虑就答应留下了。所以当时的离职单领导和总经理都没有签字，我也第一时间把离职单拿回来了。但是几个月过去了，总经理可能因为我当时提了离职对我其实也有了看法，也让我领导在慢慢招人试图接替我的活。准备让我离职。这种情况下，后面我能索赔吗？
合同纠纷
2020-06-06 11:15:33
共有3位律师解答
-
提前三十天提交书面辞职即可，不需要经过用人单位的所谓签字，但工作你要交接清楚。
-
您是否与用人单位签订了劳动合同呢，如果劳动合同未到期的情况下用人单位单方面提出与您解除劳动合同，您这边是可以要求用人单位赔偿的。
-
你好，可以拒绝自行离职，如果公司强行辞退，可以要求支付违法解除劳动合同双倍的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师