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公司想裁员用重新签合同的方法逃避经济补偿,该怎么办? 公司也更换社保单位为由,让我们重新签订合同,这样入职日期就变了,最后经济赔偿只变成了不足6个月,赔偿半个月工资,之前的两年就不赔偿了,我该留有怎样有效的证据

合同纠纷
2020-06-05 21:43:43
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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