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在工厂上班，发生工伤。厂里没买社保。工厂拒报工伤怎么维权

劳动纠纷

2020-06-08 12:10:25

你好，单位未在规定时间内申报工伤的，受伤职工或其家属可在一年内向当地的社保部门提出工伤认定的申请。如需详细了解可联系本律师咨询
可以自己到当地社保局自己申请工伤认定，医疗终结后劳动能力鉴定，按工资和等级主张赔偿。
受伤情况严重吗？有签合同吗？需要了解你的详细情况。
您好，可以自己到社保局申请工伤认定
个人可以去申请工伤认定。
员工需要自行申请工伤认定，拿到工伤认定书之后，在伤情稳定时向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定判定伤残等级.依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
您好，您这种情况可以直接申请劳动仲裁要求确认劳动关系，然后拿着裁决书去申请认定工伤。也可以直接去申请认定工伤，但是自己去认定工伤需要递交工伤认定申请表，这个表是需要公司盖章的，所以如果公司不配合盖章的话就只能现申请劳动仲裁确认双方劳动关系之后才能去申请工伤认定。
首先到社保局申请工伤认定，鉴定后才有赔偿标准。
自己也可以申请工伤认定
有没有劳动合同？可以申请劳动仲裁处理
你好！可以收集证据申请劳动仲裁处理。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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