在公司工作马上5年，签了两次固定合同，第一次2年，第二次3年，马上到期了，如果公司不续签，需要赔偿多少补偿金，n还是2n？
合同纠纷
2020-06-05 18:39:56
共有2位律师解答
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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你好，有案例支持2n的如果公司不和你签无固定期限劳动合同。追问：那公司需要提前多久通知我不续签才符合程序？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
