企业以员工工作服不干净为由扣钱合法吗？
合同纠纷
2020-06-05 10:58:42
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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公司以员工衣服不干净为由罚工钱，从法律角度上来说不可取，但既然是公司制度还是遵守为好，毕竟人在屋檐下，不得不低头
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