员工递交离职申请后就不来上班了，半年后要来拿工资。公司不支付其工资是否违反劳动法？
合同纠纷
2020-06-05 16:10:12
共有4位律师解答
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您好，公司应当向员工支付工资，当然如员工擅自离岗给公司造成经济损失的，公司有权要求其赔偿。
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不来上班 公司不需要支付工资。追问：员工递交离职申请后就不来上班，也不交接，半年后突然要来拿离职之前的上月工资。公司不支付其工资是否违反劳动法？解答：不违法，让他自己申请劳动仲裁去好了
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
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