你好，今天公司老总突然把我解雇，在公司做了2个多月了，可以要求赔偿吗
合同纠纷
2020-06-05 09:41:56
共有2位律师解答
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你好，可以要求公司赔偿。
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您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法辞退行为，大致的金额是按照您工作的年份，一年发两个月工资性收入，具体金额涉及到工资结构等情况，暂时无法计算。
您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同吗？有的话您可以给我让我审查一下吗？如果没有合同，那么您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据，证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
追问：劳动合同不是一式三份才生效吗？我从来没收到过，我手上有考勤表，工资条，在公司做了8个多月，我从来按公司的要求来做事，今天无故把我解雇了，去劳动局大概可以赔偿多少解答：您好，首先明确劳动合同一式两份或者一式三份都可能，而生效与否跟一式几份没有关系，只是会影响发生纠纷时的举证难度。您这里没有相关合同是吗？那您一定要注意保留并收集相关证据，证明您与对方存在事实上的劳动关系。而如果对方不出示合同，可能会多赔您双倍工资差额的，所以我可以尝试帮您倒逼对方出示合同。您所能得到的赔偿大致金额是按照您工作的年限一年发两个月工资赔偿给您，而在具体金额方面，涉及工资结构，比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，具体金额以及诉讼策略，不来电详谈是讲不清楚的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
