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领班不给离职证明也不给结算工资怎么办?
合同纠纷
2020-06-04 22:10:56
共有6位律师解答
你好,可以到当地的劳动监察部门反映相关情况。
收集证据,到劳动部门投诉或申请仲裁。
可以诉讼要求领导支付未付工资
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你好,根据你的描述,用人单位行为违法,可以去当地劳动局反映情况
可以向劳动部门投诉维权
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