我本是学校安排去外面实习一个学期的实习老师，然后园长说要签一年才可以跟她去，然后我就签了一年，然后我做了一个学期，我发现并不是很愉快。本来合同上是要提前一个月说辞职，我怕我在上班的时候说辞职她到时候不给我发工资，然后一个学期快结束回家之后我才跟园长说，那时候每个月要压一半的工资，还有半个月工资没发，然后我说辞职，她不同意。然后我问她工资的事，她就跟我说: 你合同没到自己离职。我该怎么办？
合同纠纷
2020-06-07 00:03:40
共有4位律师解答
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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只要提前三十天辞职就是合法的追问：我是一个学期实习完了才跟她说，不可以吗？是不是只要在合同期间，我提前一个月辞职，是有效的？她不同意怎么办？
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《工资支付暂行规定》：
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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