沧市中人养老金补发了吗
劳动纠纷
2020-06-07 00:37:48
共有3位律师解答
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养老金如何发放， 新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型： (1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金，月标准为退休时个人帐户全部储存额除以120。 (2)1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。 (3)1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。
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社保交满15年养老金可以领取的年限：人口平均预期寿命减去退休年龄。具体如下：
1、社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金。
2、社保交满15年，未达到法定退休年龄，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定继续缴费，达到达到法定退休年龄时，才能按月领取养老金。 -
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
