因疫情关系门店无法复工，离职公司却要求写个人原因，在公司工作四年没有保险和社保。可以申请赔偿吗
合同纠纷
2020-06-04 16:53:59
共有5位律师解答
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用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张：
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
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公司未缴纳社保的，员工可解除劳动合同，并要求经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁
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个人原因离职的，不能要经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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