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请问,我工作不到6个月,无故被辞退,公司有什么补偿
合同纠纷
2023-01-26 22:54:01
共有4位律师解答
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;
无故被公司辞退的,公司需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动法》第二十五
你好,可以要求赔偿,有劳动合同吗
你好!无故辞退可主张双倍赔偿
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