在试用期内离职，公司不让走，还要扣上个月工资，上个月只发底薪？
合同纠纷
2020-06-03 15:57:05
共有4位律师解答
-
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
-
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
您好，公司无故克扣工资，可以申请劳动仲裁。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
