您好，我工作4个月算是暑假工吗
合同纠纷
2020-06-03 17:54:10
共有3位律师解答
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你好，是什么工作呢？请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚，建议及时联系详谈或者把材料发我帮你看一下，电话号码在我头像首页有，无论如何希望你尽快维权，希望能够帮到你。
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你好，这种必须工作两个月才结算工资的约定是不合法的，可以先向劳动监察大队进行投诉。
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您好，请问您是遇到对方拖欠工资的问题了吗？根据您的描述无法判断您与对方是属于劳动关系还是劳务关系或是雇佣关系，如果您觉得这里不方便沟通，建议您通过我的主页来电联系我详谈具体情况，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
